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L'allocation
de présence parentale (à partir du 1er enfant) |
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| L'APP
est une nouvelle prestation qui peut vous être versée pendant 4 mois,
dans le cas le plus général, si, pour vous occuper de votre enfant
gravement malade, accidenté ou handicapé, vous avez partiellement ou
totalement arrêté de travailler
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 Conditions
d'attribution
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Votre enfant à
charge doit être âgé de moins de 20 ans. Il est atteint d'une
maladie, d'un handicap grave ou il est victime d'un accident grave nécessité la présence d'une personne à ses côtés. Vous
cessez totalement ou partiellement votre activité professionnelle pour
vous occuper de votre enfant, dans le cadre du congé de présence
parentale si vous êtres salarié. Vous devez fournir un certificat
médical détaillé précisant l nécessité de soins contraignants ou
de votre présence soutenue auprès de lui.
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Montant
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Le montant de l'APP
varie en fonction de la durée de votre activité professionnelle et de
la composition de votre famille :
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pour les couples : |
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en cas de suspension totale
d'activité, il est de 823,31 € par mois |
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en cas d'activité inférieure ou
égale à un mi-temps, il est de 411,68 € par mois |
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en cas d'activité comprise entre
50 et 80%, il passe à 250,81 € par mois |
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pour les familles mono-parentales : |
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le montant de l'APP est respectivement de 977,68 €,
514,58
€ et 331,67 € |
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Les deux parents
peuvent percevoir une APP à taux partiel, même si le cumul des deux
allocations dépasse une APP à taux plein
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Durée
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L'APP peut être
versée pour une durée au moins égale à 4 mois (ou 2 mois, en cas
d'affection périnatale), et le droit est renouvelable deux fois ; la
durée peut donc s'étendre à 12 mois
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L'APP
et la protection sociale
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Le versement de l'APP
ouvre droit
aux prestations en nature de l'assurance maladie pendant toute sa
durée, ainsi qu'à l'assurance vieillesse.
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Cumul
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L'APP n'est pas
cumulable avec l'APE, le complément d'éducation spéciale perçu pour
le même enfant, l'AAH, les allocations de chômage, les indemnités
journalières maladie, maternité, accident du travail, l'allocation
forfaitaire de repos maternel ou l'allocation de remplacement pour
maternité, les pensions vieillesse ou invalidité (lire
cumuls)
(dans les trois
cas, la prestation la plus avantageuse est servie)
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le
contrôle médical de l'assurance maladie dont dépend l'enfant
examine votre dossier ; il peut interrompre votre droit